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Aparato de adhesión al Convenio sobre la aniquilación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, hecho en Ginebra el 21 de junio de 2019.
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La importancia de estos factores radica en cómo afectan directamente la Vigor mental y física de los trabajadores, abarcando desde el estrés laboral hasta los efectos prolongados de una trayecto de trabajo intensiva.
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nstituye el Comité de Convivencia Laboral en los lugares de trabajo, encargado de alertar el acoso gremial y otros riesgos psicosociales, promoviendo ambientes de trabajo sanos y seguros. Esta resolución complementa a la anterior al enfocarse en la prevención y manejo del acoso profesional.
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Este enfoque integral es esencia para la sostenibilidad de las empresas. Un equipo saludable y motivado no solo es menos propenso a sufrir problemas de Vitalidad mental, sino que asimismo es más productivo y leal a la estructura.